DADES IDENTIFICATIVES

2010_11

Assignatura (*)

DRET DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN EL TREBALL

Codi

20605101

Ensenyament

Prevenció de Riscos Laborals (2009)

Cicle

Descriptors

Crèd.

Tipus

Curs

Període

Obligatòria

Primer

Únic anual

Llengua d'impartició

Català

Departament

Dret Públic
Enginyeria Química

Coordinador/a

PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL

Adreça electrònica

miquelangel.purcalla@urv.cat
catalina.ubiedo@urv.cat

Professors/es

PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL

UBIEDO PEREZ, CATALINA

Web

Descripció general i informació rellevant

Assimilar els principals continguts del Dret del Treball i de la Seguretat Social que poden resultar d'interès per a la professió de tècnic en PRL. Conèixer els tipus de contracte temporal, la durada de la jornada, els pactes contractuals de dedicació que poden contenir una oferta de treball, o els conceptes en clau pràctica de l'accident de treball, malaltia professional o les incapacitats temporals i permanents, són qüestions que permeten agilitzar els tràmits documentals. Aquest tema pretén, doncs, facilitar una sèrie d'eines i pautes útils per al prevencionista sobre el marc normatiu laboral i de seguretat social.

Competències

Tipus A	Codi	Competències Específiques
		Professionalitzador
	AP1	Disposar dels coneixements tècnics suficients per identificar i avaluar els riscos laborals existents en una empresa i proposar les mesures necessàries per al control i reducció dels riscos detectats tenint en compte la legislació i normativa vigent en cada un dels temes relacionats.
	AP2	Identificar necessitats de formació, desenvolupar plans formatius i planificar, dissenyar i impartir les accions formatives necessàries per a la prevenció dels riscos laborals per part dels treballadors, la gestió de la prevenció a l'empresa i l'actuació davant d'una emergència.
	AP3	Desenvolupar la planificació de l'acció preventiva a l'empresa i implantar i mantenir sistemes per a la gestió i la promoció de la prevenció a l'empresa
	AP4	Fomentar conductes, hàbits, consums, estils de vida saludables i la participació activa dels treballadors com a protagonistes de la seva salut, així com la cultura preventiva a l'empresa i la creació d'entorns saludables.
Tipus B	Codi	Competències Transversals
		Professionalitzador
	BP1	Aprendre a aprendre.
	BP2	Resoldre problemes complexos relacionats amb la prevenció del Risc en contextos d'innovació i multidisciplinaris.
	BP3	Aplicar pensament crític, lògic i creatiu, en l'avantguarda del camp de la prevenció
	BP4	Treballar de forma autònoma amb responsabilitat i iniciativa.
	BP5	Intercanviar i integrar informacions amb equips multidisciplinari i exercir una prevenció de riscos laborals d'acord amb criteris ètics.
Tipus C	Codi	Competències Nuclears
		Professionalitzador
	CP2	Gestionar de manera avançada les tecnologies de la informació i la comunicació.
	CP3	Gestionar la informació i el coneixement.

Objectius d'aprenentatge

Objectius	Competències
1.- Comprendre l'evolució i l'estructura actual del sistema de la Seguretat Social, tant en general com a Espanya.	AP1 AP4	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5	CP2 CP3
2.- Coneixement Organització de la prevenció. Normativa sobre prevenció de riscos laborals.	AP2 AP3	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5	CP2
3.- Coneixement del dret del treball.	AP1 AP4	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5
4.- Entendre els conceptes d'accident de treball i malaltia professional.	AP1	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5
5.- Aprendre les prestacions d'incapacitat temporal i invalidesa permanent.	AP1 AP4	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5	CP2
6.- Aprendre les funcions de l'INSS i la TGSS.	AP1	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5	CP2
7.- Conèixer les obligacions preventives i l'organització dels Serveis de prevenció.	AP2 AP3	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5
8.- Conèixer les responsabilitats i sancions en matèria preventiva	AP1 AP4	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5

Continguts

Tema	Subtema
1. Dret del Treball. Seguretat Social
2. Organització de la prevenció. Normativa sobre prevenció de riscos laborals.
3. Obligacions preventives. Serveis de prevenció.
4. Responsabilitats i sancions en matèria preventiva.

Planificació

Metodologies :: Proves

Competències

(*) Hores a classe

Hores fora de classe

(**) Hores totals

Activitats Introductòries

Sessió Magistral

Seminaris

Debats

Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària

Treballs

Fòrums de discussió

Supòsits pràctics/ estudi de casos

Atenció personalitzada

Proves objectives de tipus test

Proves mixtes

(*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor.
(**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat

Metodologies

Metodologies

	Descripció
Activitats Introductòries	Activitats encaminades a prendre contacte i a recollir informació dels alumnes i presentació de l’assignatura.
Sessió Magistral	Exposició dels continguts de l'assignatura.
Seminaris	Treball en profunditat d'un tema (monogràfic). Ampliació i relació dels continguts donats a les sessions magistrals amb el quefer professional.
Debats	Activitat on dos o més grups defensen unes postures contràries sobre un tema determinat.
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària	Formulació, anàlisi, resolució i debat d'un problema o exercici, relacionat amb la temàtica de l'assignatura.
Treballs	Treballs que realitza l'alumne.
Fòrums de discussió	Activitat, a través de les TIC, on es debaten temes d'actualitat relacionats amb l'àmbit acadèmic i/o professional.
Supòsits pràctics/ estudi de casos	Plantejament d’una situació (real o simulada) en la que ha de treballar l’estudiant per donar una solució argumentada al tema, resoldre una sèrie de preguntes concretes o realitzar una reflexió global.

Atenció personalitzada

Atenció personalitzada

Descripció

Tutories virtuals fins a novembre de 2010

Avaluació

	Descripció	Pes
Proves objectives de tipus test	prova tipus test	20% de la nota
Proves mixtes	prova final del mòdul	80% de la nota

Altres comentaris i segona convocatòria

Fonts d'informació

Bàsica
	Webgrafia acompanyada als materials
Complementària

Recomanacions

(*)La Guia docent és el document on es visualitza la proposta acadèmica de la URV. Aquest document és públic i no es pot modificar, llevat de casos excepcionals revisats per l'òrgan competent/ o degudament revisats d'acord amb la normativa vigent