Guía docente 2007_08 Facultat de Ciències de l`Educació i Psicologia

Objetivos de aprendizaje

Objetivos	Competencias
Conocer las relaciones de la política de formación con el resto de políticas de gestión de recursos humanos y las implicaciones estratégicas que tiene su integración en la empresa.	AP1 AP9 AP10	BP2 BP4 BP6 BP7 BP9 BP13	CP3 CP6
Tomar conciencia de la importancia que tiene una buena gestión de las personas en el éxito empresarial.	AP2 AP10	BP6 BP7 BP8 BP9 BP10 BP11 BP12	CP3
Comprender y analizar cómo se gestiona la formación en una institución educativa universitaria para dos tipos de destnatarios: los estudiantes que responden a la oferta formativa de la universidad y los propios trabajadores de la institución educativa.	AP1 AP2 AP6 AP10	BP2 BP7 BP12 BP13	CP3
Saber implementar el diseño de un programa de formación en la empresa a través del uso de diferentes técnicas grupales y desarrollar la flexibilidad necesaria para ir redefiniendo el diseño del programa en función de los problemas que puedan ir apareciendo.	AP1 AP3 AP4 AP10	BP1 BP2 BP3 BP4 BP5 BP8 BP9 BP10 BP11 BP13 BP14 BP18	CP1 CP4
Analizar críticamente las diferentes perspectivas del aprendizaje organizacional y su relación con el éxito empresarial.	AP2	BP2 BP6 BP12	CP4