Direcció Estratègica de l'Empresa (2007) |
Assignatures |
ESTRATÈGIES DEL FACTOR HUMÀ |
Metodologies |
DADES IDENTIFICATIVES | 2008_09 |
Assignatura | ESTRATÈGIES DEL FACTOR HUMÀ | Codi | 165092114 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2on | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
6 | Obligatòria | Primer i Segon | Únic anual |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Descripció | |
Activitats Introductòries | Es dedicarà un primer tema introductori per tal d'uniformaitzar coneixement i coneixer la situació actual de la Gestió de Persones |
Sessió Magistral | S'emprarà per introduir els conceptes teòrics. S'enfatitza en el caràcter participatiu de les sessions |
Presentacions / exposicions | les pràctiques que es realitzaran s'exposaran davant dels companys per desprès debatre les conclusions |
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques | Es s'analitzaran casos i situacions reals o ficticies i es resoldran mitjançant les TIC |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària | Es proposaran situacions i casos relacionats amb la teoria als que s'haurà de aportar solucions. |
Debats | Els resultats i conclusions de les pràctiques realitzades seran sotmesos a debat entre els diferents companys de classe, moderats per la professora |