Relacions Laborals (2002) |
Asignaturas |
NOVES TENDÈNCIES EN LA GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS |
Evaluación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2009_10 |
Asignatura | NOVES TENDÈNCIES EN LA GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS | Código | 15061211 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1er | |||||
Descriptores | Cr.totales | Cr.Teoría | Cr.Prácticos | Tipo | Curso | Periodo | ||
4.5 | 3 | 1.5 | Optativa | Segundo |
Competencias | Objetivos de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
descripción | Peso | ||
Trabajos | Realización de un trabajo durante el transcurso de la asignatura, que deberá ser presentado al finalizar la misma. | 40% | |
Debates | Asistencia y participación responsable en la dinámica de la clase | 10% | |
Pruebas de desarrollo | L'examen consistirà en una prova escrita que inclourà preguntes de desenvolupament | 30% | |
Pruebas objetivas de tipo test | 1ª Convocatoria: Prueba final escrita | 20% | |
Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
Prueba escrita consistente en Pruebas Objetivas Tipo Test (70%) y Resolución de un Caso (30%) = 100% |