2009_10
Educational guide 
Facultat de Ciències Jurídiques
A A A 
 
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009)
 Competences


Type A Code Competences Specific
  A1 Identificar i interpretar correctament els elements bàsics dels sistema jurídic i el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat Social i de l’ocupació
  A2 Aplicar les teories existents sobre la gestió i direcció dels recursos humans a les organitzacions
  A3 Analitzar i sistematitzar correctament el funcionament del mercat de treball i de les polítiques sociolaborals
  A4 Reconèixer la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball i dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica
  A5 Argumentar i raonar jurídicament en l’àmbit de les relacions laborals
  A6 Realitzar funcions d’assessorament, representació, negociació i resolució de conflictes en els diferents àmbits de les relacions laborals
  A7 Intervenir i gestionar sociolaboralment en les relacions laborals
  A8 Aplicar les diferents tècniques pròpies de la gestió dels recursos humans, de la investigació social i de l’avaluació i l’auditoria laboral
  A9 Interpretar dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball
  A10 Elaborar, implementar i avaluar estratègies de promoció socioeconòmica, d’inserció laboral i de formació del sistema d’ocupació
  A11 Analitzar, diagnosticar, avaluar i definir estratègies en l’àmbit de l’organització del treball i dels recursos humans
  A12 Analitzar i diagnosticar situacions i problemes del mercat de treball (immigració, igualtat per raó de gènere, desenvolupament local, ...)
  A13 Elaborar, gestionar i avaluar les polítiques d’ocupació
  A14 Intervenir, assessorar i gestionar la prevenció de riscos laborals
Type B Code Competences Transversal
  B1 Learning to learn
  B2 Resoldre problemes complexos de forma efectiva en el camp sociolaboral.
  B3 Critical, logical and creative thought, and a certain talent for innovation
  B4 Treballar de forma autònoma amb responsabilitat i iniciativa, demostrant capacitat d'organització i planificació.
  B5 Treballar en equip de forma cooperativa i responsabilitat compartida, demostrant capacitat d'organització i planificació.
  B6 Clear and efficient communication of information, ideas, problems and solutions in public and in specific technical fields
  B7 Sensitivity to environmental issues
  B8 Gestionar projectes tècnics i/o professionals complexos.
  B9 Dissenyar estratègies i solucionar problemes en matèria d'igualtat.
Type C Code Competences Nuclear
  C1 Intermediate proficiency of a foreign language, preferably English.
  C2 Advanced user knowledge of the information and communication technologies.
  C3 Management of information and knowledge.
  C4 Correct oral and written expression in one of the two official languages of the URV.
  C5 Commitment to social ethics and responsibility as a citizen and a professional.
  C6 Definition and development of the academic and professional project put forward by the university.