Administración y Dirección de Empresas (2002) |
Asignaturas |
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
Metodologías |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2010_11 |
Asignatura | DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Código | 16042107 | |||||
Titulación |
|
Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Cr.Teoría | Cr.Prácticos | Tipo | Curso | Periodo | ||
6 | 4.5 | 1.5 | Obligatoria | Tercer | Primero |
Competencias | Objetivos de aprendizaje | Contenidos |
Metodologías | Atención personalizada | Evaluación |
Fuentes de información | Recomendaciones |
descripción | |
Actividades introductorias | Presentació de l'assignatura (continguts, metodologies i avaluació) i vinculació de la mateixa amb altres matèries vistes previament durant l'ensenyament. |
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | Cada tema inclou la realització d'exercicis o estudis de casos amb l'objectiu d'il·lustrar i aprendre a aplicar els continguts explicats. Es considera aquí també la participació activa dels estudiants a classe durant la realització i posada en comú d'aquestes activitats. |
Sesión magistral | El professor explica els continguts del temari i els exemplifica amb articles de prensa d'actualitat, casos d'empreses reals, encoratjant als alumnes a participar de forma activa i a relacionar els continguts amb les seves pròpies experiències laborals. |
Presentaciones/exposiciones | Durant l'assignatura es proposarà la realització d'un treball, que s'haurà de preparar en grup i presentar oralment. |
Estudios previos | Comporta un conjunt d'activitats destinades a la documentació prèvia i posterior dels temes estudiats: inclou lectures, búsquedes bibliogràfiques, búsquedes a Internet, lectura de la prensa diària, etc. |