Guia docent Facultat de Ciències de l'Educació i Psicologia |
català |
Grau de Pedagogia (2009) |
Assignatures |
FORMACIÓ EN LES ORGANITZACIONS |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2011_12 |
Assignatura | FORMACIÓ EN LES ORGANITZACIONS | Codi | 11214109 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
18 | Obligatòria | Tercer | Anual |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
A. LA ORGANITZACIÓ DEL TREBALL I LA FORMACIÓ | I. Treball, organització i formació 1. Treball: Aproximació conceptual. 2. Breu aproximació al concepte d'organització 3. Concepte de formació 4. Treball, organització i formació |
B. LA FORMACIÓ CONTÍNUA A LES ORGANITZACIONS | II. La formació a les organitzacions 5. La formació a les organitzacions: Aproximació conceptual |
C. LA ELABORACIÓ DE PLANS DE FORMACIÓ EN LES ORGANITZACIONS | III. El procés estratègic en l'elaboració de plans de formació en les organitzacions. 6. Perspectives d'anàlisi en les organitzacions. 7. La perspectiva sistèmica. 8. L'anàlisi global d'una institució: Tipus d'informació. 9. L'avaluació institucional. 10. ISO 9001:2008. 11. EFQM 2010. IV. El procés de servei o de realització del producte en l'elaboració de plans de formació en les organitzacions. 12. Detecció de necessitats de formació. 13. Disseny del pla de formació. 14. Desenvolupament de la formació. V. El procés de gestió o de suport a la formació en ñes organitzacions. 15. La gestió dels recursos econòmics de la formació. 16. La gestió qualitat: Dades, anàlisi i millora. |
D. LA INNOVACIÓ FORMATIVA COM A PROCÉS DE CANVI EN LES ORGANITZACIONS | VI. La gestió del canvi en les organitzacions. 17. La necessitat de canvi, les tipologies i la seva planificació en les organitzacions. VII. La innovació formativa. 18. Formar per a innovar-Innovar per a formar. 19. Aproximació conceptual i pràctica. 20. Els models d'innovació formativa. 21. La dimensió organitzacional. 22. Fonts de resistència a la innovació i la intervenció sobre elles. |
E. DIRECCIÓ I LIDERATGE D'EQUIPS DE FORMACIÓ | VIII. El responsable de formació en les organitzacions: aproximació a la seva caracterització. 23. Problemàtica de formació inicial: indefinició. 24. Funcions, tasques, orientacions. Rols i Competències. |