Direcció Estratègica de l'Empresa (2007) |
Assignatures |
ESTRATÈGIES DEL FACTOR HUMÀ |
Objectius d'aprenentatge |
DADES IDENTIFICATIVES | 2012_13 |
Assignatura | ESTRATÈGIES DEL FACTOR HUMÀ | Codi | 165092114 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
6 | Obligatòria | Primer | Únic anual |
Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Objectius | Competències | ||
Reconèixer la importància estratègica de la gestió d'aspectes intangibles relatius al factor humà | |||
Coneixer els principals aspectes del comportament organitzatiu, i d'altres aspectes intangibles crucials per una bona gestió empresarial | |||
Saber aplicar en l'entorn empresarial el coneixements d'aspectes intangibles relacionats amb el factor humà per tal de gestionar amb èxit les persones | |||
Saber analitzar, diagnosticar i proposar solucions a diferents problemes relacionats amb el factor humà en les organitzacions | |||
Conèixer i sabler aplicar les diferents eines per gestionar la pròpia carrera professional i la dels altres. |