Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
Assignatures |
ECONOMIA LABORAL |
Avaluació |
DADES IDENTIFICATIVES | 2012_13 |
Assignatura | ECONOMIA LABORAL | Codi | 15204101 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
5 | Obligatòria | Segon | Segon |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
|
Demanar la participació de l'alumne en la correcció de les pràctiques a classe. Seguiment de participació i assitència. | 10% | ||||
Proves pràctiques |
|
Es realitzaran dues proves pràctiques a classe amb temps limitat que seran similars a les desenvolupades conjuntament entre professor i alumne durant les setmanes anteriors a la prova. | 20% cada pràctica | ||||
Proves objectives de tipus test |
|
Es realitzarà una prova de la part teòrica de l'assignatura en format tipus test al final del curs. | 50% de la nota | ||||
Altres |
Altres comentaris i segona convocatòria | |||
La primera convocatòria es farà mitjançant avaluació continuada. La segona convocatòria s'avaluarà a partir d'un examen escrit amb una part del contingut teòric de l'assignatura (50% de la nota) i una part d'exercicis referents a la part pràctica de l'assignatura (50% de la nota). Si l'alumne té superada alguna de les parts en l'avaluació continuada amb una nota igual o superior a 6 se li guarda aquesta nota per a la segona convocatòria. |