Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
Assignatures |
SISTEMES LABORALS COMPARATS |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2012_13 |
Assignatura | SISTEMES LABORALS COMPARATS | Codi | 15204118 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
6 | Obligatòria | Tercer | Segon |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
Introducción (1 semana) | Contenido y objetivos del programa, parte teórica, parte práctica, metodologías, evaluación, bibliografía, etc. |
Tema 1. Marcos teóricos para el análisis de los sistemas laborales comparados (4 semanas) |
1.1 El método comparativo: qué, por-para qué, cómo. 1.2. El sistema laboral: actores, instituciones, modelos, negociación colectiva, mercado de trabajo, sistema de formación. sistema productivo y de empleo. |
Tema 2: Europa: los modelos laborales estatales-nacionales y la integración europea (4 semanas) | 2.1. Casos representativos: Alemania, Francia, Suecia, Italia, Reino Unido, Europa del Este 2.2. La integración europea y la Europeización de las RRLL |
Tema 3: Dimensión global: América y dinámicas globales (4 semanas) | 3.1 America: Norte (EUA y Canada); Latina (México, Argentina y Brasil) 3.2. Globalización laboral: relaciones globales de producción y empleo. |
Tema 4: Conclusiones: convergencia vs. divergencia (1 semana) | 4.1. ¿Qué tipo de convergencia y divergencia? 4.2. Conclusiones principales |