Grado de Relaciones Laborales y Ocupación (2009) |
Asignaturas |
DERECHO SINDICAL I |
Contenidos |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2013_14 |
Asignatura | DERECHO SINDICAL I | Código | 15204103 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
5 | Obligatoria | Segundo | Primero |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
tema | Subtema |
1. Caracterización del Derecho Sindical. | 1.1. El conflicto laboral y su regulación jurídica. 1.2. El Derecho Sindical: concepto y caracteres. 1.3. La autonomía colectiva: concepto, fundamentos y estructura. |
3. La libertad sindical: evolución, regulación y planos. | 3.1. La libertad sindical: concepto y evolución histórica. 3.2. La libertad sindical en el ordenamiento vigente: contenido esencial y contenido adicional. 3.3. Los planos individual y colectivo de la libertad sindical. |
4. La libertad sindical individual y colectiva | 4.1. La libertad sindical individual: sujetos y contenido. 4.2. La libertad sindical colectiva: sujetos. El sindicato. 4.3. La libertad sindical colectiva: contenido. 4.4. La representatividad sindical: concepto, fundamento, criterios de atribución, niveles de representatividad y facultades. 4.5. La tutela de la libertad sindical. |
5. La participación de los trabajadores: caracterización y regulación. | 5.1. . La participación en el ámbito socioeconómico: participación en la empresa y participación institucional. 5.2. La participación en la empresa y en las Administraciones Públicas: representación unitaria, representación sindical y representación en materia de seguridad y salud laborales. 5.3. La participación en la empresa en el Derecho Social Comunitario. 5.4. El derecho de reunión en asamblea en la empresa y en las Administraciones Públicas. 5.5. La participación institucional de las representaciones profesionales. |