Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
Assignatures |
POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS |
Metodologies |
DADES IDENTIFICATIVES | 2013_14 |
Assignatura | POLÍTIQUES DE RECURSOS HUMANS | Codi | 15204119 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
5 | Obligatòria | Segon | Primer |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Descripció | |
Activitats Introductòries | Es presentaran els conceptes bàsics d'Organització empresarial necessaris per comprendre la gestió de RH |
Sessió Magistral | S¡explicaran els continguts teòrics de l'assignatura |
Presentacions / exposicions | Es presentarà un treball de curs que es realitzarà en grup sobre l'anàlisi de la funció de RH i la descripció i anàlisi d'una política de RH en una organització real. |
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària | es plantejaran problemes i exercicis relacionats amb la matèria que els alumnes hauran de resoldre |
Atenció personalitzada |