Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
Assignatures |
GESTIÓ DE L'ACOMPLIMENT I LA COMPENSACIÓ |
Avaluació |
DADES IDENTIFICATIVES | 2013_14 |
Assignatura | GESTIÓ DE L'ACOMPLIMENT I LA COMPENSACIÓ | Codi | 15204224 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Optativa | Segon |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
Presentacions / exposicions |
|
Presentacions / exposicions L'avaluació serà grupal i individual. | 10% | ||||
Resolució de problemes, exercicis |
|
S'avaluarà la capacitat de recollida de dades i la capacitat per analitzar i transmetre informació. La realització d'aquestes pràctiques comportarà treball a l'aula i fora de l'aula. Les pràctiques son 2, cadasquna val un 15%. Només es farà mitja en el cas que cadasquna superi el 3,5 | 20% | ||||
Proves objectives de tipus test |
|
Proves objectives de tipus test Es realitzarà una prova tipus test que l'alumne haurà de puntuar com a mínim amb un 3,5 sobre 10, per tal que li faci mitja amb la part pràctica . | 70% | ||||
Altres |
Altres comentaris i segona convocatòria | |||
Si l'alumne no ha entregat les pràctiques proposades a l'aula, o les ha suspès, haurà de realitzar una prova pràctica durant l'examen final, que consistirà en la resolució d'un cas. Igualment, a l'examen final haurà d'entregar realitzades les pràctiques proposades a l'aula, per tal de que se l'avaluï. |