Grado de Administración y Dirección de Empresas (2009) |
Asignaturas |
SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA |
Competencias |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2013_14 |
Asignatura | SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA | Código | 16214119 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
6 | Obligatoria | Cuarto | Segundo |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Tipo A | Código | Competencias Específicas |
A2 | Ser capaz de buscar, analizar e interpretar información cuantitativa y cualitativa de carácter financiero-contable, económico, social y legal, relevante para la toma de decisiones empresariales. | |
A3 | Desarrollar habilidades directivas de gestión de personas y ser capaz de llevar a cabo negociaciones para obtener acuerdos favorables y sostenibles en el ámbito de la gestión empresarial. | |
A4 | Conocer la naturaleza y el funcionamiento de una empresa u otra institución pública o privada y de sus áreas funcionales, entendiendo su ubicación competitiva e institucional y su dimensión estratégica. | |
Tipo B | Código | Competencias Transversales |
B1 | Aprender a aprender. | |
B3 | Aplicar el pensamiento crítico, lógico y creativo, demostrando capacidad de innovación. | |
B7 | Tener sensibilidad en temas medioambientales | |
Tipo C | Código | Competencias Nucleares |
C2 | Utilizar de manera avanzada las tecnologías de la información y la comunicación. | |
C5 | Comprometerse con la ética y la responsabilidad social como ciudadano y como profesional. | |
C6 | Definir y desarrollar el proyecto académico y profesional. |