| Grado en Relaciones Laborales y Ocupación (2009) |
 Asignaturas |
| HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
| Metodologías |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
| Asignatura | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | Código | 15204242 | |||||
| Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 3 | Optativa | |||||||
| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| descripción | |
| Actividades introductorias | Identificación del contenido de la asignatura y determinación de los objetivos a alcanzar. Bibliografía básica y criterios de evaluación. Metodología. |
| Sesión magistral | 1.1. FINALITAT. La adquisición por el estudiante con los conocimientos necesarios para su formación técnica y su cualificación profesional en el ámbito de la gestión de nóminas y los Recursos Humanos. 1.2 BIBLIOGRAFIA. Ver fuentes de información |
| Resolución de problemas/ejercicios | Durante el curso se proponen diversos casos prácticos que tendrán que ser resueltos por el estudiante utilizando herramientas y recursos digitales. |
| Atención personalizada | La tutoría presencial se concertará previa petición del alumno por correo electrónico. |
