Guia docent Facultat d'Economia i Empresa |
català |
Direcció d'Empreses (2016) |
Assignatures |
HABILITATS DIRECTIVES |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2019_20 |
Assignatura | HABILITATS DIRECTIVES | Codi | 16665104 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
4.5 | Obligatòria | Primer | 1Q |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
1. La importància estratègica de la gestió de l'intangible. El factor humà. | 1.1. Estructura i processos. 1.2. La gestió estratègica dels recursos humans. 1.3. La gestió del compromís organitzatiu. |
2. Autoconeixement. Diferències individuals i identitat. La gestió de la diversitat. | 2.1. Autoconeixement. Diferències individuals: personalitat, identitat, intel·ligències, estils cognitius, discapacitat, etc. 2.2. Múltiples identitats socials en el context organitzacional. 2.3. Aplicació estratègica a l'empresa. Gestió de la diversitat. |
3. Motivació. | 3.1 Teories de motivació. 3.2. Relació amb polítiques de GRH. 3.3. Comunicació estratègica i motivació. |
4. Processos perceptius i comunicació estratègica. | 4.1. Processos perceptius. 4.2. Comunicació estratègica. 4.3. Aplicació estratègica a l'empresa. |
5. Negociació. | 5.1. Negociació. 5.2. Aplicació estratègica a l'empresa. |
6. Gestió de les emocions i l'estrès. | 6.1. Emocions. 6.2. Intel·ligència emocional. 6.3. Estrés, eutress i distress. 6.4. Gestió de l'estrés. |