Grado en Relaciones Laborales y Ocupación (2009) |
Asignaturas |
DERECHO SINDICAL I |
Contenidos |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
Asignatura | DERECHO SINDICAL I | Código | 15204103 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
5 | Obligatoria | Segundo | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
tema | Subtema |
1. El Derecho Sindical: caracterización, fuentes y aplicación. | 1.1. El Derecho Sindical: concepto y caracteres. 1.2. Las fuentes del Derecho Sindical. 1.3. La aplicación de las normas de Derecho Sindical. |
2. La libertad sindical: caracterización | 2.1. La libertad sindical: concepto y fundamentos. 2.2. La libertad sindical: evolución histórica. 2.3. La libertad sindical en el ordenamiento vigente: contenido esencial y contenido adicional. |
3. La libertad sindical y el derecho de asociación empresarial: regulación. | 3.1. La libertad sindical individual: sujetos y contenido. 3.2. La libertad sindical colectiva: sujetos y contenido. 3.3. La representatividad sindical: concepto, fundamento, criterios de atribución, niveles de representatividad y facultades. 3.4. La tutela de la libertad sindical. 3.5. El derecho de asociación empresarial. |
4. La participación de los trabajadores en la empresa: caracterización y regulación. | 4.1. La participación de los trabajadores en el ámbito socioeconómico: clases y regulación constitucional. 4.2. La participación de los trabajadores en la empresa 4.2.1. Representación unitaria. 4.2.2. Representación sindical. 4.3. El derecho de reunión de los trabajadores en la empresa. |