Grado en Relaciones Laborales y Ocupación (2009) |
Asignaturas |
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
Evaluación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 |
Asignatura | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | Código | 15204242 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
Resolución de problemas/ejercicios |
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EVALUACIÓN CONTINUA Los alumnos que asistan a clase estarán sometidos al sistema de evaluación continua.Para hacerlo, tendrán que superar el examen teórico y resolver las cuestiones prácticas que se vayan planteando a lo largo del cuatrimestre. Durante el curso se realitzarán dos pruebas prácticas evaluativas. Los alumnos podrán utilizar material bibliográfico, normativo y/o apoyo informático.. |
Cada examen pràctic: 40% de la nota final |
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Pruebas objetivas de preguntas cortas |
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Examen teòric. | Pes: 20% de la nota final | ||||
Otros | PRIMERA CONVOCATORIA. Se realizarán tres pruebas evaluativas: una prueba teórica (con un peso del 20%) y dos casos prácticos de resolución de ejercicios con un peso del 40% cada uno de ellos. Todos se evaluarán conforme a los estudios efectuados sobre confección de nóminas i cotización, y la utilización de las herramientas y plataformas digitales. Para superar esta actividad obligatoria de evaluación continua hay que obtener una calificación mínima de cinco puntos en cada una de las pruebas evaluativas. |
Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
EVALUACIÓN EN SEGUNDA CONVOCATORIA: Reservada a los estudiantes que no hayan seguido el sistema previsto para la primera convocatoria, o que habiéndolo realizado no haya superado con un mínimo de 5 la evaluación final. El examen constará de una parte teórica y dos pruebas prácticas. La parte teórica contendrá preguntas cortas y directas sobre aspectos concretos y representa el 20 % de la puntuación. En las pruebas prácticas, el estudiante deberá resolver los problemas planteados en cada caso práctico, con un peso del 40% cada uno. |