Guia docent Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Química |
català |
Gestió d'Empreses Tecnològiques (2017) |
Assignatures |
ESTRATÈGIES DE RECURSOS HUMANS |
Resultats d'aprenentage |
DADES IDENTIFICATIVES | 2019_20 |
Assignatura | ESTRATÈGIES DE RECURSOS HUMANS | Codi | 20725112 | |||||
Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Obligatòria | Primer | Jul., Set. |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tipus A | Codi | Resultats d'aprenentatge |
A1.1 |
Reconeix els principals aspectes del comportament organitzatiu, en l'entorn complex de l'explotació de la innovació i l'empresa de caràcter tecnològic, per la direcció de recursos humans i les implicacions estratègiques d'aquesta gestió en aquest entorn | |
A2.2 |
Diagnostica i proposa solucions a diferents problemes relacionats amb el factor humà en les empreses tecnològiques i industrials, atenent el seu caràcter multidisciplinari, així com al desenvolupament i innovació tecnològiques a l'empresa. | |
Tipus B | Codi | Resultats d'aprenentatge |
B1.1 |
Sap comunicar idees complexes de forma efectiva dins l'estructura organitzativa de l'empresa, per a un públic multidisciplinari, sobre temes que poden incloure investigació i desenvolupament de noves tecnologies o processos i innovació tecnològica | |
Tipus C | Codi | Resultats d'aprenentatge |