Grado en Psicología (2009) |
Asignaturas |
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO |
Evaluación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2020_21 |
Asignatura | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO | Código | 11204009 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
6 | Formación básica | Primer | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías | Competencias | descripción | Peso | |||||
Sesión magistral |
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Asistencia y participación activa en las sesiones magistrales propuestas en el virtual. | 5% | |||||
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria |
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Resolución de problemas o retos en equipos de trabajo | 20% | |||||
Pruebas objetivas de tipo test |
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(Sesiones Magistrales) Examen teorico de los temas 1, 2 i 3 Las sesiones serán virtuales para presentar los temas y los ejercicios y se realizaran en el aula virtual |
50% | |||||
Pruebas prácticas |
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(Sesiones de seminarios) Resolución individual de ejercicios prácticos de los temas 4,5 i 6 Las sesiones serán virtuales para presentar el tema y los ejercicios a realizar Las activiidades se realizaran de forma semi-presencial en pequeños grupos presenciales y el aula virtual |
20% | |||||
Otros | Asistencia y participación activa a las sesiones de seminario |
5% |
Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
De acuerdo con la normativa vigente el profesor podrá establecer aquellas medidas que considere oportunas para el buen desarrollo de las actividades que son evaluadas. Las medidas podrían incluir limitaciones en cuanto al uso o tenencia de dispositivos de comunicación y transmisión de datos durante la realización de las pruebas y serán de obligado cumplimiento por parte del estudiante. La evaluación continua constará - Para los temas 1,2, y 3 de una prueba tipo test para cada tema de 50 preguntas con 4 opciones de respuesta donde SOLO una respuesta será correcta y los errores penalizarán 12:33 - Para los temas 4, 5 y 6 de una prueba tipo test para cada tema de 30 preguntas (con 4 opciones de respuesta donde SOLO una respuesta será correcta y los errores penalizarán 12:33) sobre conocimientos básicos o casos prácticos que se habrán resuelto a las sesiones de seminarios. El alumno que haya suspendido la evaluación continua o una de las prácticas tendrá la posibilidad de acceder a un examen final alternativo que constará de 60 preguntas tipo test de alternativa múltiple y 2 preguntas de desarrollo relacionadas con los seminarios. SE REALIZARÁ MEDIA SOLO CUANDO LAS DOS PARTES HI ESTÉN APROBADAS (TEORIA Y PRACTICA) CON UN 5. |