2020_21
Guía docente 
Facultad de Ciencias Jurídicas
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castellano 
 
Doble titulación de grado en Derecho y Relac. Laborales y Empleo (2014)
 Asignaturas
  DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I
   Contenidos
tema Subtema
I. CONCEPTO, EVOLUCIÓN Y FUENTES DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.




 Lección 1. Caracterización del Derecho de la Seguridad Social.

1. Concepto de Derecho de la Seguridad Social.
2. Caracteres del Derecho de la Seguridad Social.
3. Evolución histórica de las técnicas de protección de los riesgos sociales.
4. El Derecho de la Seguridad Social en la Constitución.
5. La ley General de la Seguridad Social.
II. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.


 Lección 2. Campo de aplicación de la Seguridad Social.

1. Ámbito subjetivo.
2. Criterios personales y territoriales.
3. Criterios profesionales: estructura del sistema.
4. Campo de aplicación del Régimen General.
5. Campo de aplicación de los Regímenes Especiales.

Lección 3. Sujetos protegidos y actos de encuadramiento.

1.Los sujetos protegidos por el Régimen General.
2. La inscripción de empresas.
3. La afiliación de trabajadores.
4. Las altas y bajas.
5. Los actos de encuadramiento.

Lección 4. Cotización

1. Concepto.
2. Sujetos.
3. Objeto: la cuota.
4. Dinámica de la obligación de cotizar, nacimiento y extinción.
5. Supuestos especiales de cotización.
6. Recaudación de cuotas.
III. ACCIÓN PROTECTORA

 Lección 5. Acción protectora, contingencias protegidas y prestaciones.

1. Acción protectora: concepto.
2. Contingencias protegidas.
3. Contingencias profesionales.
3.1. El accidente de trabajo.
3.2. La enfermedad profesional.
4. Contingencias comunes.
IV. LAS PRESTACIONES. Lección 6. Requisitos generales.

1. Requisitos.
2. Cuantía: mínimos y máximos.
3. Pensión única e incompatibilidades.

Lección 7. Garantía de las prestaciones.

1. Garantías para evitar la pérdida de las prestaciones.
2. Garantías frente a la revocación de las prestaciones concedidas.
3. El reintegro de prestaciones indebidas.
4. El reintegro de las prestaciones por desempleo.

Lección 8. La responsabilidad empresarial en caso de incumplimiento:

1. Por incumplimiento de las obligaciones de afiliación y alta.
2. Por incumplimiento de la obligación de cotizar.
3. Supuestos de extensión de la responsabilidad empresarial.
4. Principio de automaticidad de las prestaciones.
5. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y salud laboral.
6. Relaciones entre responsabilidades de S. Social, incluidos los recargos y la responsabilidad civil.
7. Relación entre prestaciones de Seguridad Social y responsabilidad por actos de tercero.