| | A8 |
Identifica els models que tradicionalment han explicat l'organització del treball i determina els trets principals que defineixen la seva dinàmica actual.
Reconeix les estructures organitzatives necessàries per poder gestionar els plans de formació a les organitzacions.
Analitza les diferents resistències i facilitadors en els processos de canvi amb la finalitat d'aplicar diferents estratègies en els processos d'innovació en les organitzacions.
Identifica els models més representatius de lideratge i diferents programes de desenvolupament, estratègies i instruments del responsable de formació per a una gestió de qualitat dels recursos humans.
|
| | B2 |
Analiza los problemas y sus causas desde un enfoque global y de medio y largo plazo.
|
| | B4 |
Decide cómo gestiona y organiza el trabajo y el tiempo.
|
| | B8 |
Los objetivos del proyecto consiguen involucrar el equipo.
|
| | C2 |
Utiliza programario para la comunicación on-line: herramientas interactivas (web, Moodle, blogs...), correo electrónico, foros, chat, videoconferencias, herramientas de trabajo colaborativo...
|
| | C3 |
Reflexiona, revisa y evalúa el proceso de gestión de la información.
|
Asignaturas
