| Derecho de la Empresa y de la Contratación (2012) - Virtual |
 Asignaturas |
| CONTRATACIÓN LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL |
| Evaluación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
| Asignatura | CONTRATACIÓN LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL | Código | 15655104 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 3 | Obligatoria | Primer | AN |
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| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías | Competencias | descripción | Peso | ||||
| Resolución de problemas/ejercicios |
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Planteamiento de varias situaciones, relacionadas con el contenido del temario de contratación laboral nacional, que el alumno o la alumna debe trabajar aportando una solución argumentada, respondiendo a una serie de preguntas concretas o realizando una reflexión global | 40% | ||||
| Trabajos |
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Análisis jurídico teórico práctico sobre cuestiones normativas, jurisprudenciales y/o doctrinales, a resolver respecto a los contenidos del bloque de contratación laboral internacional | 40% | ||||
| Foros de discusión |
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Participación en un foro virtual o seminario sobre una aspecto de interés actual en el ámbito de la materia objeto de la asignatura | 20% | ||||
| Otros |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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Deben realizarse las tres actividades para calcular la nota media. El aprobado es 5. En el supuesto de que la media de las actividades presentadas no supere el 5, el alumno o la alumna deberá recuperar en la fecha indicada por el profesorado aquellas actividades que no haya superado o presentado. Se prevé un periodo específico para recuperar las actividades. La fecha de recuperación será indicada en el moodle. |
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