| Grado en Trabajo Social (2009) |
 Asignaturas |
| GESTIÓN Y LIDERAZGO DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SOCIALES |
| Competencias |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
| Asignatura | GESTIÓN Y LIDERAZGO DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SOCIALES | Código | 15224120 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 6 | Obligatoria | Cuarto | 1Q |
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| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Tipo A | Código | Competencias Específicas |
| CE3 | Conocer en profundidad las principales características del marco normativo de las relaciones sociales en el ámbito del trabajo social | |
| CE12 | Orientar a personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades en el análisis de sus necesidades y en la toma de decisiones | |
| CE14 | Desarrollar estrategias de prevención para gestionar y minimizar el estrés y el riesgo derivado del ejercicio profesional | |
| CE16 | Desarrollar estrategias para la gestión y dirección de entidades de bienestar social | |
| Tipo B | Código | Competencias Transversales |
| Tipo C | Código | Competencias Nucleares |
