Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
Dret de l'Empresa i de la Contractació (2012) - Virtual |
Assignatures |
CONTRACTACIÓ LABORAL NACIONAL I INTERNACIONAL |
Continguts |
DADES IDENTIFICATIVES | 2022_23 |
Assignatura | CONTRACTACIÓ LABORAL NACIONAL I INTERNACIONAL | Codi | 15655104 | |||||
Ensenyament |
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Cicle | 2n | |||||
Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
3 | Obligatòria | Primer | AN |
Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
Tema | Subtema |
Derecho de extranjería | 1. Régimen de extranjería para el trabajo de personas extranjeras en España 2.1. Régimen general. Tipos, trámites y marco competencial 2.2. Régimen UE libre circulación. Regímenes transitorios y el Acuerdo de Retirada del Reino Unido 2.3. Regímenes especiales 2.4. Extranjería: Atracción de capital y talento |
Litigación internacional en la contratación laboral | 1. El contrato de trabajo internacional y la labor de interpretación del TJUE 2. Foros especiales de protección de parte débil 2.1. Trabajador/a como parte demandante 2.2. Trabajador/a como parte demandada 2.3. La sumisión de las partes en los litigios laborales internacionales 3. Especialidades sobre la ley aplicable 3.1. El papel de la autonomía de la voluntad 3.2. Ley aplicable en defecto de elección |
La noción de persona trabajadora y su contratación en la economía globalizada | 1. Nuevos empleos y nuevas formas de trabajar 2. La frontera entre la persona trabajadora asalariada y la persona trabajadora autónoma 3. La noción de persona trabajadora en la jurisprudencia comunitaria 4. Tipología de modalidades contractuales |
El desplazamiento de las personas trabajadoras en el marco de una prestación de servicios transnacional | 1.Condiciones de trabajo de las personas trabajadoras desplazadas 2. Garantías de las personas trabajadoras desplazadas 3. Derechos y prestaciones en favor de las personas trabajadoras desplazadas |