| Guia docent Facultat de Ciències de l'Educació i Psicologia |
català |
| Grau en Psicologia (2009) |
 Assignatures |
| DIRECCIÓ I PARTICIPACIÓ EN LES ORGANITZACIONS |
| Continguts |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2023_24 |
| Assignatura | DIRECCIÓ I PARTICIPACIÓ EN LES ORGANITZACIONS | Codi | 11204229 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | 1Q |
||||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tema | Subtema |
| Tema1.- Models de Recursos humans de direcció de les organitzacions Tema 1.- Modelos de Recursos humanos de dirección de las organizaciones Unit 1.- Human Resources models of management of organizations |
Introducció al concepte de participació en la teoria organitzacional. Tipus de participacions. Introducción al concepto de participación en la teoría organizacional . Tipos de participaciones Introduction to the concept of participation in organizational theory. Types of shares |
| Tema 2.- Competencies i habilitats directives dels gestors de recursos humans Tema 2.- Competencias y habilidades directivas de los gestoras/es de recursos humanos Unit 2.- Competencies and managerial skills of human resources managers |
- Tipus de competències : què són les competències, quines són les relacionades amb les gestions directives posant èmfasis en el neurolideratge i la intel.ligència emocional com a eix fonamental. - Tipos de competencias: qué son las competencias , cuáles están relacionadas con las gestiones directivas poniendo énfasis en el neuroliderazgo y la inteligencia emocional como eje fundamental. - Types of competences: what are competences, which are related to managerial managements with emphasis on neuroleadership and emotional intelligence . |
| Tema 3.- Psicología aplicada a la gestió dels equips directius de les organitzacions Tema 3.- Psicología aplicada a la gestión de los equipos directivas/os de las organizaciones. Unit 3.- Psychology applied to the management of management teams of organizations. |
|
| Tema 4.- Participació dels recursos humans i responsabilitat social de l'empresa Tema 4 .- Participación de los recursos humanos y responsabilidad social de la empresa Unit 4 .- Participation of human resources and corporate social responsibility |
- Estratègies de direcció participativa - Estrategias de dirección participativa - Participatory management strategies |
| Tema 5.- Comportament étic en la gestió de recursos humans Tema 5.- Comportamiento ético en la gestión de recursos humanos Unit 5.- Ethical behavior in human resources management |
- Protocol d'assetjament : tractament de la informació , investigació de la denúncia i tractament de la informació. - Realització d'entrevista (procés / fases ) i realització d'informes. - Protocolo de acoso : tratamiento de la información , investigación de la denuncia y tratamiento de la información. - Realización de la entrevista (proceso/ fases) y realización de informes -Harassment protocol: treatment of information, investigation of the complaint and treatment of information. - Conducting the interview (process/phases) and making reports |
| Tema 6.- Casos pràctics i activitats de simulació Tema 6. - Casos prácticos y actividades de simulación Unit 6. - Case studies and simulation activities |
Es proposarà realitzar casos pràctics i simulacions associats a cada tema de l'assignatura. Se propone realizar casos prácticos y simulaciones asociadas a cada tema de la asignatura It is proposed to carry out practical cases and simulations associated with each topic of the subject |
