Guía docente 2023_24 Facultad de Ciencias de la Educación y Psicología

Contenidos

tema	Subtema
A. LA FORMACIÓN A LAS ORGANIZACIONES	I. La organización i la formación 1. Concepto de Formación 2. La formación en las organizaciones
B. LAS ORGANIZACIONES COMO CONTEXTO DE INTERVENCIÓN	II.- El proceso estratégico en la elaboración de planes de formación en las organizaciones. 3.- Perspectivas de análisis de las organizaciones: perspectiva científico-racional, perspectiva cultural, perspectiva política, perspectiva sistémica. 4.- La organización como sistema. 5.- Análisis de las organizaciones: de la historia institucional a la gestión estratégica. 6.- La evaluación institucional como herramienta de análisis y mejora: la ISO 9001: 2008 y el modelo EFQM.
C. LA ELABORACIÓN DE PLANES DE FORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES	III. El proceso de servicio o de realización del producto en la elaboración de planes de formación en las organizaciones. 7. Detección de necesidades de formación: modelos e instrumentos de detección de necesidades de formación. 8. Diseño del plan de formación: del plan estratégico al plan operativo. 9. Desarrollo de la formación: la programación de la formación. 10. El proceso de gestión o de apoyo a la formación en las organizaciones. 11. La gestión de los recursos económicos de la formación.