2023_24
Guia docent 
Facultat de Ciències Jurídiques
A A 
català 
Doble titulació de grau en Dret i en Relacions Laborals i Ocupació (2014)
 Assignatures
  PSICOLOGIA DELS RECURSOS HUMANS
   Avaluació
Metodologies Competències Descripció Pes        
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària
CE4
CE10
Formulació, anàlisi, resolució i debat d?un problema o exercici, relacionat amb la temàtica de l?assignatura. 20%
Treballs
CE4
CE10
Exercicis que l'estudiant realitza a partir de material i referències facilitades pel professorat. Aquesta activitat té un abast i una extensió superior que la resolució de problemes. 20%
Proves objectives de tipus test
CE4
CE10
Prova objectiva tipus test de 40 o 60 ítems de resposta múltiple, amb tres o quatre opcions de resposta. 60%
Altres  
 
Altres comentaris i segona convocatòria

Per superar l'assignatura cal obtenir un 5 al còmput final de totes les activitats d'avaluació de l'assignatura. Cal superar les pràctiques (seminaris) i l'examen teòric. La no-superació d'algun d'aquestes parts comportarà la no-superació de l'assignatura; i per tant, s'haurà de fer l'avaluació de la/les part/es suspeses en segona convocatòria.

Per poder superar l'assignatura és condició necessària:

  • Haver obtingut un 5 a l'examen teòric. Cal remarcar que s'exigeix una qualificació mínima d'un 4 per poder calcular la mitjana amb les activitats pràctiques dels seminaris.
  • Haver obtingut un 5 de mitjana a les sessions pràctiques (seminaris). Cal remarcar que s'exigeix una qualificació mínima d'un 4 per poder calcular la mitjana amb la part teòrica.
  • Haver assistit al 80% de les sessions pràctiques (seminaris).

Altres Condicions i directrius clau per a la superació de l'assignatura:

  • Es valorarà positivament l'assistència i la participació (lliurament) dels exercicis proposats a les classes teòriques.
  • La no-presentació o entrega amb retard injustificat de qualsevol dels treballs implica suspendre l'assignatura.
  • Els alumnes han de participar activament a les sessions pràctiques. És important que cada alumne es comprometi amb la resta de membres del seu grup a aportar equitativament i puntualment la feina als seus companys.
  • Si un alumne/a abandona el treball en grup ha d'avisar el professor/a i els seus companys amb prou temps per poder suplir la seva baixa. Si un alumne no compleix el compromís amb el seu grup, la resta dels membres podran seguir l'activitat sense comptar amb ell/a, notificant-ho al professor/a.
  • Els treballs seran aportacions pròpies i originals de lalumne. Per això, un treball plagiat, entesa com la còpia d'una altra feina o la còpia literal de les fonts, equivaldrà a un suspens de la feina.
  • Dacord amb la normativa vigent el/la professor/a podrà establir aquelles mesures que consideri oportunes per al bon desenvolupament de les activitats avaluatives. Les mesures podrien incloure limitacions pel que fa a l'ús o tinença de dispositius de comunicació i transmissió de dades durant la realització de les proves i seran de compliment obligat per part dels estudiants.
  • Una actitud inadequada dels alumnes o que estiguin realitzant altres activitats no corresponents a lassignatura puc comportar la seva exclusió de classe.

L'avaluació en segona convocatòria es realitzarà de la manera següent:

Els alumnes que no han superat l'examen teòric han de fer un altre examen, amb les mateixes condicions que les esmentades en proves objectives tipus test i amb els mateixos criteris d'avaluació. Els alumnes que no han superat les pràctiques hauran de realitzar un treball escrit similar a lactivitat de resolució de problemes de forma individual, que presentaran en una prova oral. Els alumnes que no han superat ni lexamen teòric ni les pràctiques hauran de realitzar tant lexamen teòric com una activitat de resolució de problemes de forma individual.