Gestión de Empresas Tecnológicas/Technology and Eng. Management (2017) |
Asignaturas |
GESTIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL |
Resultados de aprendizaje |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 |
Asignatura | GESTIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL | Código | 20725113 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 2º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Obligatoria | Primer | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Tipo A | Código | Resultados de aprendizaje |
A1.1 |
Comprende la importancia de situar la innovación en el centro del proceso empresarial en una empresa tecnológica. | |
A2.1 |
Interpreta la gestión de la innovación des de la perspectiva de proceso. Establece las estructuras organizativas que favorecen los procesos de innovació en la empresa. | |
Tipo B | Código | Resultados de aprendizaje |
B1.1 |
Usa los mecanismos de comunicación no verbal y los recursos expresivos de la voz necesarios para hacer una buena intervención oral (comunicación no verbal y uso de la voz). Construye un discurso estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada con capacidad para transmitir ideas complejas (construcción del discurso). Produce un discurso persuasivo, consistente y preciso, con capacidad para hacer comprensibles ideas complejas e interactuar de manera efectiva con el auditorio (eficacia). Produce un texto de calidad, sin errores gramaticales ni ortográficos, con una presentación formal esmerada y un uso adecuado y coherente de las convenciones formales y bibliográficas (calidad). Construye un texto estructurado, claro, cohesionado, rico y de extensión adecuada, capaz de transmitir ideas complejas (construcción del discurso). Produce un texto adecuado a la situación comunicativa, consistente y persuasivo, capaz de transmitir ideas complejas (eficacia). | |
B2.1 |
Identifica y explica los comportamientos clave para impulsar la mejora continua y la innovación en la organización. | |
B2.2 |
Identifica y explica los comportamientos clave para aprovechar el máximo potencial de las personas de la organización. | |
B2.4 |
Determina y describe los elementos que constituyen un sistema de gestión excelente. | |
Tipo C | Código | Resultados de aprendizaje |