2023_24
Educational guide 
Faculty of Education Sciences and Psychology
A A A 
english 
Bachelor's Degree in Pedagogy (2009)
 Subjects
  TRAINING IN ORGANIZATIONS
   Learning outcomes
Type A Code Learning outcomes
 A7 Dissenya, desenvolupa i avalua plans de formació a les organitzacions.
 A8 Identifica els models que tradicionalment han explicat l'organització del treball i determina els trets principals que defineixen la seva dinàmica actual.
Reconeix les estructures organitzatives necessàries per poder gestionar els plans de formació a les organitzacions.
Analitza les diferents resistències i facilitadors en els processos de canvi amb la finalitat d'aplicar diferents estratègies en els processos d'innovació en les organitzacions.
Identifica els models més representatius de lideratge i diferents programes de desenvolupament, estratègies i instruments del responsable de formació per a una gestió de qualitat dels recursos humans.
 A12 Defineix les implicacions teorico-pràctiques de la innovació ( característiques, processos i dimensions).
Type B Code Learning outcomes
 B1 Set their own learning objectives.
 B2 Analyze problems and their causes from an overall perspective and in the medium and the long term.
 B3 Identify things that need to be improved in complex situations and contexts.
 B4 Decide how to manage and organize work and time.
 B5 Take active part in planning the work of the team, and in distributing the tasks and the deadlines.
 B8 Ensure that the objectives of the project involve the whole team.
Type C Code Learning outcomes
 C2 Use software for on-line communication: interactive tools (web, moodle, blogs, etc.), e-mail, forums, chat rooms, video conferences, collaborative work tools, etc.
 C3 Reflect on, review and evaluate the information management process.