|
Type A
|
Code |
Competences Specific |
| |
Common |
| |
Professional |
| |
AP6 |
Adquisió de capacitats per planificar, implementar i avaluar la intervenció de manera conjunta amb persones, famílies, grups, organitzacions i comunitats, partint de l'anàlisi de les seves necessitats i circumstàncies. |
| |
AP7 |
Capacitat per actuar, des dels diferents àmbits professionals, en la resolució de situacions de risc i de conflicte amb els propis col•lectius, la resta d'agents socials i les organitzacions. |
| |
AP8 |
Treballar de forma eficaç dins de sistemes, xarxes i equips interdisciplinars. |
| |
AP9 |
Gestionar conflictes, dilemes i problemes ètics complexes identificant-los, mediant i dissenyant estratègies de superació |
| |
Research |
|
Type B
|
Code |
Competences Transversal |
| |
Common |
| |
Professional |
| |
BP2 |
Capacitat de donar resposta a situacions en el mateix moment que es produeixen. |
| |
BP4 |
Capacitat de valorar i participar en el treball en grup. |
| |
Research |
| |
BR4 |
Habilitats ben desenvolupades per resoldre problemes. |
| |
BR5 |
Habilitat per analitzar dades i resultats de recerca en un ambient canviant de la disciplina. |
| |
BR8 |
Capacitat de treballar en equip. |
|
Type C
|
Code |
Competences Nuclear |
| |
Common |
| |
CC5 |
Gestió del temps per al desenvolupament acadèmic i professional |
| |
CC6 |
Development of processes of incorporation into the working world (working for others and/or enterprise promotion) (Career guidance) |
Subjects
