| Relacions Laborals (2002) |
 Assignatures |
| PSICOLOGIA DELS RECURSOS HUMANS |
| Objectius d'aprenentatge |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2008_09 |
| Assignatura | PSICOLOGIA DELS RECURSOS HUMANS | Codi | 15061010 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1er | |||||
| Descriptors | Crèd. | Crèd. teoria | Crèd. pràctics | Tipus | Curs | Període | ||
| 6 | 3 | 3 | Troncal | Tercer | Primer |
|||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Objectius | Competències | ||
| Dominar els conceptes que s'han fet des de la Psicologia del Treball i les Organitzacions per l'estudi de la Gestió dels Recursos Humans | A3 A5 A6 A7 A8 A10 A11 |
B1 B11 B12 |
C3 |
| Aplicar les tecniques més usuals d'intervenció en l'ambit dels Recuroso Humans. | A3 A5 A6 A7 A8 A9 A10 A11 |
B1 B2 B3 B4 B5 B7 B9 B10 B11 B12 |
C2 C3 C5 |
| Coneixer les aplicacions bàsiques de la Psicologia del Treball i les Organitzacions en la Gestió de Recursos Humans | A3 A5 A6 A7 A8 A11 |
B1 B2 B3 B10 B11 B12 B13 |
C2 C3 |
