| Relacions Laborals (2002) |
 Asignaturas |
| NOVES TENDÈNCIES EN LA GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS |
 
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| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2009_10 | |||||||||||||||||
| Asignatura (*) | NOVES TENDÈNCIES EN LA GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS | Código | 15061211 | |||||||||||||||
| Titulación |
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Ciclo | 1er | |||||||||||||||
| Descriptores | Cr.totales | Cr.Teoría | Cr.Prácticos | Tipo | Curso | Periodo | Horarios y datos del examen | |||||||||||
| 4.5 | 3 | 1.5 | Optativa | Segundo |
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| Modalidad y lengua de impartición | Ver grupos de trabajo | |||||||||||||||||
| Prerrequisitos | ||||||||||||||||||
| Departamento | Gestió d'Empreses |
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| Coordinador/a |
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Correo-e | ||||||||||||||||
| Profesores/as | |
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| Web | ||||||||||||||||||
| Descripción general e información relevante | El objetivo de esta asignatura consiste en introducir al alumno en los temas actuales y las tendencias sobre la gestión de recursos humanos. | |||||||||||||||||
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| (*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. | ||||||||||||||||||
