| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| ECONOMIA LABORAL |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2013_14 |
| Assignatura | ECONOMIA LABORAL | Codi | 15204101 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 5 | Obligatòria | Segon | Segon |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
| Pràctiques a través de TIC en aules informàtiques |
|
Demanar la participació de l'alumne en la correcció de les pràctiques a classe. Seguiment de participació i assitència. | 10% | ||||
| Proves pràctiques |
|
Es realitzaran dues proves pràctiques a classe amb temps limitat que seran similars a les desenvolupades conjuntament entre professor i alumne durant les setmanes anteriors a la prova. | 20% cada pràctica | ||||
| Proves objectives de tipus test |
|
Es realitzarà una prova de la part teòrica de l'assignatura en format tipus test al final del curs. | 50% de la nota | ||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
La primera convocatòria es farà mitjançant avaluació continuada. La segona convocatòria s'avaluarà a partir d'un examen escrit amb una part del contingut teòric de l'assignatura (50% de la nota) i una part d'exercicis referents a la part pràctica de l'assignatura (50% de la nota). Si l'alumne té superada alguna de les parts en l'avaluació continuada amb una nota igual o superior a 6 se li guarda aquesta nota per a la segona convocatòria. |
|||
