2016_17
Guia docent 
Facultat de Ciències Jurídiques
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català 
 
Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009)
 Assignatures
  DRET SINDICAL II
   Metodologies
Metodologies
  Descripció
Activitats Introductòries Con carácter previo al inicio de las clases teóricas se realizará una sesión introductoria, destinada a explicar las finalidades que se pretenden alcanzar con esta actividad docente, así como las pautas organizativas, metodológicas y valorativas propias de la misma.
Sessió Magistral Exposición de los contenidos teóricos de la asignatura, en la que se estimula la participación de los alumnos a fin de clarificar todas las cuestiones que éstos planteen en relación con tales contenidos.
Esta actividad docente forma parte del sistema de evaluación continua. Se recomienda especialmente la asistencia a la misma, con objeto de verificar la correcta comprensión de los fundamentos, principios e instituciones que integran la parte teórica de la asignatura.
Queda prohibida la grabación de las clases magistrales (imagen y/o sonido) a través de cualquier dispositivo.
Resolució de problemes, exercicis a l'aula ordinària Resolución en clase y en grupo de supuestos prácticos planteados por el profesor. Se realizará exposición pública y debagte de los reaultados obtenidos. La asistencia a las clases prácticas es obligatoria.
Resolució de problemes, exercicis Resolución escrita y exposición pública y debate de supuestos prácticos relacionados con los contenidos de la asignatura. Se realizará de manera individual y autónoma por el estudiante. Los resultados se expondrán y debatirán en el aula. La asistencia a las clases prácticas es obligatoria
Atenció personalitzada Los profesores atenderán todas las cuestiones que plantee al alumno el desarrollo de las actividades docentes de la asignatura, en el horario de atención personalizada que se hará público al inicio del curso. Dicha atención podrá dispensarse, indistintamente, de forma presencial o por correo electrónico.

La tutoría presencial se concertará previa petición del alumno por correo electrónico.