La realitat laboral actual ens ofereix un panorama on la presencia de mà d’obra estrangera adquireix una especial rellevància. Conèixer el règim jurídic dels treballadors estrangers es converteix, per tant, en una necessitat pels operadors laborals. El Dret d’estrangeria es caracteritza per la seva complexa configuració, donada la tendència a la constant activitat normativa a nivell intern i a la incorporació de les prescripcions que provenen de la Unió Europea en aquest àmbit. La condició jurídica de treballador estranger afecta a les parts que intervenen en la relació laboral, tant al propi treballador com a l’empresari, els quals han de superar un seguit de tràmits administratius, que el professional ha de dominar en la seva faceta d’orientació i assessoria.