Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
Asignaturas |
TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES |
Planificación |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 |
Asignatura | TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | Código | 15204117 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
5 | Obligatoria | Segundo | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Metodologías :: Pruebas | ||||||||||
Competencias | (*) Horas en clase |
Horas fuera de clase |
(**) Horas totales | |||||||
Actividades introductorias |
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1 | 3 | 4 | ||||||
Sesión magistral |
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17 | 16 | 33 | ||||||
Trabajos |
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13 | 28 | 41 | ||||||
Seminarios |
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10 | 0 | 10 | ||||||
Atención personalizada |
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1 | 4 | 5 | ||||||
Pruebas objetivas de preguntas cortas |
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8 | 24 | 32 | ||||||
(*) En el caso de docencia no presencial, serán las horas de trabajo con soporte virtual del profesor. (**) Los datos que aparecen en la tabla de planificación son de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos |