| Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
 Asignaturas |
| TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES |
| Metodologías |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 |
| Asignatura | TEORÍAS Y MODELOS DE LAS RELACIONES LABORALES | Código | 15204117 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 5 | Obligatoria | Segundo | 2Q |
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| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| descripción | |
| Actividades introductorias | Sesiones para introducir la materia y los conceptos clave. Presentación del programa de curso. |
| Sesión magistral | Exposición ordenada y sistematizada de los aspectos más importantes de cada tema y subtema, especialmente a través de ejemplos ilustrativos y aplicados. |
| Trabajos | Trabajo de curso sobre un artículo o subtema del temario del programa. En las primeras semanas se acordará con el profesorado el artículo escogido. |
| Seminarios | Se realizarán actividades prácticas. |
| Atención personalizada | Las recogidas en las tutorías. |
