Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
Asignaturas |
DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA |
Fuentes de información |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 |
Asignatura | DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA | Código | 15204202 | |||||
Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa | 1Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
Básica | |
1. Manuales y obras generales
Sin perjuicio que se puedan recomendar otros durante el curso de forma paralela a las explicaciones de la disciplina:
3. Repertorios normativos laborales Es esencial la utilización de legislación de Derecho del Trabajo y Seguridad Social que esté totalmente actualizada. A estos efectos, las principales editoriales jurídicas (privadas) publican recopilaciones y códigos de legislación laboral y de Seguridad Social (algunos con comentarios y referencias cruzadas). Asimismo, la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado (BOE) pone a disposición gratuitamente en su página web distintos códigos electrónicos sobre Derecho del Trabajo y Seguridad Social descargables en varios formatos electrónicos y que se actualizan periódicamente. También es importante la base de datos de la Unión Europea (en especial, EUR-Lex), así como las de editoriales privadas, como Aranzadi Instituciones, la de IUSTEL y la de VLex. 4. Repertorios jurisprudenciales Bases de datos públicas (CENDOJ, Tribunal Constitucional, Tribunal de Justicia de la Unión Europea, etc.), así como de editoriales privadas, como Aranzadi Instituciones, la de IUSTEL y la de VLex. |
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Complementaria | |