| Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
| Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009) |
 Assignatures |
| RECURSOS I EXECUCIÓ LABORAL |
| Avaluació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2019_20 |
| Assignatura | RECURSOS I EXECUCIÓ LABORAL | Codi | 15204203 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 3 | Optativa | 1Q |
||||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies | Competències | Descripció | Pes | ||||
| Supòsits pràctics/ estudi de casos a l'aula ordinària |
|
Superació de dos casas pràctics. Puntuació mínima requerirda 5 punts. |
50% | ||||
| Proves objectives de tipus test |
|
Superació d'un examen tipus test. Puntuació mínima requerirda 5 punts. |
50% | ||||
| Altres |
| Altres comentaris i segona convocatòria | |||
|
L'avaluació en segona convocatòria consistirà en un examen final amb 25 preguntes test i un cas pràctic. Caldrà superar cada part, teòrica i pràctica, amb un mínim de 5 punts per fer la mitja global. Només podran fer aquesta convocatòria els estudiants que no hagin seguit l'avaluació continuada o que no l'hagin superada. |
|||
