Grado en Relaciones Laborales y Empleo (2009) |
Asignaturas |
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
Contenidos |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2020_21 |
Asignatura | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN TELEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS | Código | 15204242 | |||||
Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
3 | Optativa | 2Q |
Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
tema | Subtema |
1. GESTIONES TELEMÁTICAS |
1.1 Certificados electrónicos. 1.2 Remisión telemática de documentos e informes. 1.3 El Sistema RED. 1.4 Gestión de impuestos y retenciones. La Oficina Virtual de la Agencia Tributaria. 1.5 Canales de comunicación. |
2. SUPUESTOS PRÁCTICOS DE CÁLCULO DE NÓMINAS DEL RÉGIMEN GENERAL. | 2.1 Retribución dineraria y en especie. 2.2 Salarios de convenio y complementos. El S.M.I. 2.3 Absentismo, incapacidad y finiquitos. 2.4 Incidencias de nómina más habituales. 2.5 Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. |
3. BASES DE COTIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE CUOTAS. | 3.1 Estructura de las bases de cotización y aportaciones al régimen general. 3.2 Cotización adicional por horas extraordinarias. 3.3 Cálculo de las bases de cotización en situaciones especiales. 3.4 Documentos de cotización y procedimiento de ingreso de cuotas. 3.5 Periodo voluntario de ingreso. |
4. CONVENIOS COLECTIVOS | 4.1 Registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos. 4.2 Buscadores de convenis col·lectius. 4.3 La "Comissió de Convenis Col·lectius". 4.4 La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. |
5. GESTIÓN DE TRABAJADORES | 5.1 Proceso de selección i contractación. 5.2 El sistema CONTRAT@. 5.3 La privacidad en el correo electrónico. 5.4 Obtención de informes en soporte informàtico. 5.5 El "Portal de Conciliacions". |