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A2 |
Demostrar que se comprende la regulación y la problemática jurídica de la empresa, en un contexto europeo e internacional, desde una perspectiva social para resoldre de forma original y multidisciplinaria los conflictos con implicaciones legales |
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A4 |
Reconocer los contenidos jurídicos de la contratación y las operaciones características del ámbito empresarial, sus implicaciones laborales, tributarias y procesales y su perspectiva internacional |
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A6 |
Gestionar los recursos jurídicos necesarios para poder integrar, desarrollar e innovar en asuntos concretos propios del ámbito del derecho de la empresa y de la contratación |
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A8 |
Comunicar resultados de una investigación propia de manera transferible a la sociedad en general y según los criterios admitidos en la comunidad científica |
Tipo B
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Código |
Competencias Transversales |
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CT1 |
CT1Desarrollar la autonomía suficiente para trabajar en proyectos de investigación y colaboraciones científicas o tecnológicas dentro de su ámbito técnico |
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CT2 |
CT2 Formular valoraciones a partir de la gestión y uso eficiente de la información |
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CT3 |
CT3 Resolver problemas complejos de forma crítica, creativa e innovadora en contextos multidisciplinares |
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CT4 |
CT4 Trabajar en equipos multidisciplinares y en contextos complejos |
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CT5 |
CT5 Comunicar ideas complejas de manera efectiva a todo tipo de audiencias |
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CT6 |
CT6 Desarrollar habilidades para gestionar la carrera profesional |
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CT7 |
CT7 Aplicar los principios éticos y de responsabilidad social como ciudadano y como profesional |
Tipo C
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Código |
Competencias Nucleares |