Doble titulación de grado en Derecho y en Relac. Laborales y Empleo (2014) |
Asignaturas |
PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS |
DATOS IDENTIFICATIVOS | 2022_23 | |||||||||||||||||
Asignatura (*) | PSICOLOGÍA DE LOS RECURSOS HUMANOS | Código | 15904120 | |||||||||||||||
Titulación |
|
Ciclo | 1º | |||||||||||||||
Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | Horarios y datos del examen | |||||||||||||
5 | Obligatoria | Tercer | 2Q |
|||||||||||||||
Modalidad y lengua de impartición | Ver grupos de trabajo | |||||||||||||||||
Prerrequisitos | ||||||||||||||||||
Departamento | Psicología |
|||||||||||||||||
Coordinador/a |
|
Correo-e | maria.boada@urv.cat beatriz.sora@urv.cat |
|||||||||||||||
Profesores/as |
|
|||||||||||||||||
Web | ||||||||||||||||||
Descripción general e información relevante |
La Psicologia del Recursos Humans se centra en la relació entre l’empresa i l’empleat, des del primer contacte fins a la finalització de la relació. Així, es una disciplina encarregada de l'estudi dels processos d'entrada, manteniment i sortida dels treballadors a l’empresa. La Psicologia del Recursos Humans és dirigeix a la gestió i desenvolupament del recursos humans en l’empresa sobre la base de principis psicosocials del funcionament de les persones com a individus, del grups i de les organitzacions. Per tant, en aquesta assignatura s'abordaran una introducció a la funció de los recursos humans i els reptes que ha de afrontar en l’actualitat, així com les diverses tècniques i procediments d’avaluació e intervenció dels recursos humans (ex. selecció, formació, gestió per competències, avaluació i planificació i desenvolupament de carrera). |
|||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(*)La Guía docente es el documento donde se visualiza la propuesta académica de la URV. Este documento es público y no es modificable, excepto en casos excepcionales revisados por el órgano competente o debidamente revisado de acuerdo la normativa vigente. |