| Guia docent Facultat de Ciències Jurídiques |
català |
| URV- CIUTADANA (Grau) |
 Assignatures |
| GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS |
| Competències |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2014_15 |
| Assignatura | GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS | Codi | 21204108 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 1r i 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 6 | Obligatòria | Segon | 1Q |
|||||
| Competències | Resultats d'aprenentage | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Tipus A | Codi | Competències Específiques |
| A7 | Planificar i gestionar els recursos humans de les organitzacions turístiques | |
| A9 | Conèixer tècniques de direcció i gestió dels diferents tipus d’entitats turístiques | |
| A18 | Convertir un problema empíric en un objecte d’investigació i elaborar conclusions | |
| A19 | Treballar en contextos socio-culturals diferents | |
| Tipus B | Codi | Competències Transversals |
| B5 | Treballar en equip de forma cooperativa i responsabilitat compartida. | |
| B6 | Comunicar informació, idees, problemes i solucions de manera clara i efectiva en públic o en àmbits tècnics concrets. | |
| Tipus C | Codi | Competències Nuclears |
