Guía docente 2009_10 Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials

Objetivos de aprendizaje

Objetivos	Competencias
Comprendre quins són els objectius de la gestió dels recursos humans i com s'ubica aquesta funció dins l'empresa.	A1	B1 B3	C2 C5
Conèixer quina ha sigut l'evolució històrica de la funció de recursos humans i quins son els seus actors principals.	A1	B1 B4 B5 B7	C2 C5
Prendre consciència de la importància que tenen les persones i la seva gestió pel correcte funcionament de les empreses, i com a factor estratègic d'aquestes.		B1 B6	C3 C5
Comprendre les implicacions estratègiques que es deriven d'una gestió integrada dels recursos humans i saber com integrar les accions necessàries als diferents nivells.	A1 A2	B1 B2 B3 B5	C2 C5
Conèixer quines son les activitats i principals polítiques de la funció de recursos humans.	A1	B1 B3 B5	C2 C5
Saber aplicar les polítiques de gestió de recursos humans que afecten, en l'actualitat, a la gestió de persones en el treball, per tal d'assolir els objectius empresarials.	A1 A4 A7	B1 B2 B3 B4 B5 B7	C2 C5
Analitzar els problemes relacionats amb la gestió dels recursos humans i proposar solucions alternatives.	A7	B1 B2 B3 B4 B6 B7	C2 C5
Aprendre a treballar en equip en l'entorn de l'assignatura.		B1 B5 B6