| Grau d'Administració i Direcció d'Empreses |
 Subjects |
| HUMAN RESOURCES MANAGEMENT |
| Assessment |
| IDENTIFYING DATA | 2010_11 |
| Subject | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT | Code | 16214109 | |||||
| Study programme |
|
Cycle | 1st | |||||
| Descriptors | Credits | Type | Year | Period | ||||
| 6 | Compulsory | Second | Second |
|||||
| Competences | Learning outcomes | Contents |
| Planning | Methodologies | Personalized attention |
| Assessment | Sources of information | Recommendations |
| Methodologies | Competences | Description | Weight | |||||
| Problem solving, classroom exercises |
|
Es realitzaran a l'aula i es lliuraran en grup setmanalment. | 30% | |||||
| Case study |
|
Es realitzaran a l'aula i es lliuraran en grup setmanalment. | 30% | |||||
| Presentations / expositions |
|
Es realitzaran en grup. Cada setmana aleatòriament es valorarà la presentació d'alguns grups. | 10% | |||||
| Objective multiple-choice tests |
|
L'examen constarà de preguntes tipus test amb 4 alternatives de resposta sobre el temari de l'assignatura. S'exigeix un mínim de 4/10 per poder sumar amb les altres puntuacions de l'avaluació continuada. | 30% | |||||
| Others |
| Other comments and second call | |||
|
Durant l'avaluació continuada de la 1ª convocatòria, s'accepta la NO entrega d'1 cas i 1 exercici. Si es supera aquest límit, l'estudiant haurà d'anar a la 2ª convocatòria. La 2ª convocatòria valora el 100% en un examen que inclou preguntes tipus test i un cas. Per poder accedir a aquest examen, és requisit imprescindible que s'hagin entregat tots els casos i exercicis proposats durant l'avaluació continuada de l'assignatura. |
|||
