| Grado en Administración y Dirección de Empresas (2009) |
 Asignaturas |
| DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Evaluación |
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2023_24 |
| Asignatura | DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Código | 16214109 | |||||
| Titulación |
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Ciclo | 1º | |||||
| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Periodo | ||||
| 6 | Obligatoria | Segundo | 2Q |
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| Competencias | Resultados de aprendizaje | Contenidos |
| Planificación | Metodologías | Atención personalizada |
| Evaluación | Fuentes de información | Recomendaciones |
| Metodologías | Competencias | descripción | Peso | |||||
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria |
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Evaluación continuada: Participación activa. Las tareas específicas se explicarán en la sesión introductoria del curso. algunos ejercicios se realizarán en el aula y otros se prepararán previamente en forma de trabajos y presentaciones, principalmente grupales. | 50% | |||||
| Pruebas objetivas de tipo test |
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Examen tipo test. Para hacer media con el resto de elementos de la evaluación continua, es necesario obtener un mínimo de 4 en el examen. | 50% | |||||
| Otros |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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Per presentar-te a l'examen de segona convocatòria, prèviament has d'haver entregat els elements de l'avaluació continuada. Contacta el teu professor per conèixer quins elements has d'haver entregat. |
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