Guía docente 2018_19 Facultad de Economía y Empresa

Competencias

Tipo A	Código	Competencias Específicas
	A1	Desarrollar estrategias para dirigir empresas y sus áreas funcionales de forma competitiva y eficiente.
	A2	Aplicar métodos avanzados de análisis para la toma de decisiones empresariales.
	A4	Gestionar la innovación e introducirla con éxito en la empresa y/o crear nuevos proyectos empresariales que respondan a las necesidades detectadas a través de un análisis riguroso.
	A5	Evaluar e integrar información económico-financiera relevante a través de informes directivos de cualquier área funcional de la empresa para optimizar sus resultados.
Tipo B	Código	Competencias Transversales
	CT1	Desarrollar la autonomía suficiente para trabajar en proyectos de investigación y colaboraciones científicas o tecnológicas dentro de su ámbito temático
	CT2	Formular valoraciones a partir de la gestión y uso eficiente de la información.
	CT3	Resolver problemas complejos de forma crítica, creativa e innovadora en contextos multidisciplinares.
	CT4	Trabajar en equipos multidisciplinares y en contextos complejos
	CT7	Aplicar los principios éticos y de responsabilidad social como ciudadano y como profesional.
Tipo C	Código	Competencias Nucleares