| Direcció Estratègica de l'Empresa (2007) |
 Assignatures |
| DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS |
| Planificació |
| DADES IDENTIFICATIVES | 2010_11 |
| Assignatura | DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS | Codi | 165092105 | |||||
| Ensenyament |
|
Cicle | 2n | |||||
| Descriptors | Crèd. | Tipus | Curs | Període | ||||
| 6 | Obligatòria | Primer | Únic anual |
|||||
| Competències | Objectius d'aprenentatge | Continguts |
| Planificació | Metodologies | Atenció personalitzada |
| Avaluació | Fonts d'informació | Recomanacions |
| Metodologies :: Proves | |||||||||
| Competències | (*) Hores a classe | Hores fora de classe | (**) Hores totals | ||||||
| Activitats Introductòries |
|
2 | 0 | 2 | |||||
| Supòsits pràctics/ estudi de casos |
|
8 | 24 | 32 | |||||
| Sessió Magistral |
|
20 | 0 | 20 | |||||
| Presentacions / exposicions |
|
10 | 30 | 40 | |||||
| Estudis previs |
|
0 | 19 | 19 | |||||
| Treballs |
|
4 | 16 | 20 | |||||
| Atenció personalitzada |
|
1 | 0 | 1 | |||||
| Proves de desenvolupament |
|
3 | 13 | 16 | |||||
| (*) En el cas de docència no presencial, són les hores de treball amb suport vitual del professor. (**) Les dades que apareixen a la taula de planificació són de caràcter orientatiu, considerant l’heterogeneïtat de l’alumnat | |||||||||
