Guia docent 2011_12 Facultat d'Economia i Empresa

Avaluació

	Descripció	Pes
Supòsits pràctics/ estudi de casos	Durant el curs es proposaran una sèrie de pràctiques a classe, on es valorarà la PARTICIPACIO i la comprensió dels continguts impartits.	10%
Presentacions / exposicions	Prova individual. Es presenta oralment un resum d'una lectura; es plantegen unes preguntes al seu voltant per tal de dinamitzar un comentari sobre aquesta amb la resta d’estudiants; i es conclou amb una reflexió sobre els comentaris realitzats i els possibles vincles de la lectura amb els continguts teòrics de l’assignatura.	15%
Treballs	Prova en grup. Té per objectiu conèixer la realitat de la gestió de recursos humans a través d’explorar la situació d’una organització. El contingut del treball de cada grup reflectirà: 1. La configuració de la funció de recursos humans en l’empresa estudiada. 2. La descripció i anàlisi crítica de les seves polítiques de recursos humans. Veure instruccions específiques.	35%
Altres	EXAMEN Prova final amb preguntes curtes i de desenvolupament	40%

Altres comentaris i segona convocatòria